1月18日下午，我院召開2022年度工作總結(jié)暨表彰大會，院黨委書記殷漢華，院黨委副書記、院長何鵬程及其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，中層及以上干部、職工代表參加會議。 

會議現(xiàn)場

何鵬程院長

何鵬程院長作2022年工作總結(jié)報告。一年來，醫(yī)院圍繞技術(shù)爭先，服務(wù)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，強優(yōu)勢、補短板，全力以赴開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新格局。一是務(wù)實進取，奮進新征程。認真貫徹黨的二十大精神，強化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，加強黨廉教育筑牢思想防線；獲2021年度市目標責(zé)任制考核管理優(yōu)秀單位；在2021年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中，獲得B+級，兩年內(nèi)前進三百名、連升兩等級；迎來省醫(yī)第二批派駐專家，擔(dān)任多個專科學(xué)術(shù)帶頭人，高水平醫(yī)院建設(shè)步伐進一步加快。二是量質(zhì)齊升，穩(wěn)步向前。聚焦臨床業(yè)務(wù)，重視運行效率提升，出院人次較2021年增長3.39%，達51805人次；手術(shù)臺次增長5.99%，達15848例；微創(chuàng)手術(shù)和四級手術(shù)分別較2021年提高1.44%和20.34%；引進高層次人才對比“2019年、2020年和2021年”三年總和，增加13人，增幅56.52%；深入貫徹落實“便民醫(yī)?！闭?，成為河源市首家利用信息平臺實現(xiàn)處方分流“雙通道”的醫(yī)院；啟動醫(yī)院高效運營管理系統(tǒng)（OES）項目，建立綜合辦公平臺（OA），提升管理效率。三是技術(shù)先行，輻射提升。第71屆美國心臟病學(xué)會（ACC）年會在美國華盛頓通過線上+線下方式召開，何鵬程教授團隊的研究成果從中脫穎而出，入選大會主持壁報匯報（moderateposter presentation）；成功實施首例逆向CTO按“日間手術(shù)”，完成了血管內(nèi)沖擊波能量鈣化碎裂術(shù)治療冠脈重度鈣化病變，成為省內(nèi)首例開展此聯(lián)合技術(shù)的醫(yī)院；建成院內(nèi)心電診斷平臺，實現(xiàn)院內(nèi)心電資源互聯(lián)互通，建成“河源市人民醫(yī)院區(qū)域心電診斷平臺”，心電診斷技術(shù)輻射至45家基層醫(yī)院。下沉醫(yī)療資源，與和平縣醫(yī)共體總醫(yī)院開展區(qū)域聯(lián)動合作共建，五大救治中心在區(qū)域內(nèi)急危重傷病種醫(yī)療救治中，充分發(fā)揮了區(qū)域輻射引領(lǐng)作用。四是傳道授業(yè)，推陳出新。獲批廣東醫(yī)科大學(xué)研究生聯(lián)合培訓(xùn)基地，2名師資獲得碩士研究生導(dǎo)師資格，首次招錄合軌研究生住培學(xué)員；新增獲批急診、麻醉、放射3個住培專業(yè)基地，同時河源市婦幼保健院獲批協(xié)同單位；舉辦河源地區(qū)高級研修班；普外科作為河源地區(qū)首個分會場參與第9屆世界內(nèi)鏡醫(yī)師協(xié)會肝膽胃腸微創(chuàng)外科聯(lián)盟學(xué)術(shù)論壇，分享交界可切除胰腺癌的診療策略，醫(yī)院登上國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議舞臺。五是厚積薄發(fā)，勇攀高峰。醫(yī)院投入823萬元對實驗室基礎(chǔ)設(shè)施、儀器設(shè)備進行升級改造，獲批組建河源市分子診斷與疾病防治重點實驗室；發(fā)表SCI論文21篇，同比增長40%，總IF91.969，同比增長53%，市級科研立項32項，獲橫向科研項目立項1項；獲2022年度省醫(yī)學(xué)科研基金立項課題13項，資助3項，獲2023年度省中醫(yī)藥局資助項目2項，投入經(jīng)費800萬元，支持院內(nèi)培育項目31項。六是抗“疫”責(zé)無旁貸，弘揚“抗疫精神”。在“0131”“0305”“0704”“1103”疫情處置中和常態(tài)化防控期間，出色地完成了本地病例的醫(yī)療救治及院內(nèi)感染防控工作，積極響應(yīng)上級主管部門的號召外派1100余人次支援抗疫。

院黨委書記殷漢華

 殷漢華書記提出要重點抓好以下四點工作：一是在構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局上下功夫。要以中心建設(shè)、專科專病建設(shè)為驅(qū)動，以高水平醫(yī)院建設(shè)階段性任務(wù)為抓手，推動各科室、各專業(yè)技術(shù)水平上新臺階；要突出三級公立醫(yī)院考核的重點指標，開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新格局；要以臨床應(yīng)用為導(dǎo)向，注入科研創(chuàng)新新動能；要加快推進干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，用好高水平醫(yī)院建設(shè)人才政策和廣東省人民醫(yī)院這個平臺，選好人才、搭好平臺、用好人才、留住人才，為創(chuàng)建廣東省高水平醫(yī)院和保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供動力源泉。二是在提振精氣神、凝心聚力、團結(jié)奮進上下功夫。要提高政治站位，把全院干部職工思想和行動與黨中央決策部署保持高度一致，推動醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展上新臺階；要加強基層各黨支部規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用；要同頻共振謀發(fā)展，面對新形勢新任務(wù)，要用創(chuàng)新應(yīng)對挑戰(zhàn)，用改革推進發(fā)展，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)和經(jīng)營管理；要多管齊下謀福利，以服務(wù)職工為主線，切實為廣大職工辦實事、謀福利，提升職工幸福感、歸屬感。三是在工作作風(fēng)上下功夫。要強化職業(yè)教育，厚植優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，推動醫(yī)保各項工作精益管理水平上臺階，為醫(yī)院的經(jīng)濟運營增效益。要持之以恒正風(fēng)肅紀，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，切實增強人民群眾的滿意度和職工的榮譽感、獲得感。要壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則以及醫(yī)療衛(wèi)生工作人員廉潔從業(yè)九項準則，為醫(yī)院方高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。四是在落實高水平醫(yī)院工作目標，公立醫(yī)院績效考核上下功夫。要把高水平醫(yī)院建設(shè)工作擺在更加重要位置，扎實推進“國考”和等級醫(yī)院評審工作；要壓實院科兩級管理主體責(zé)任，牢固樹立目標意識，不斷增強創(chuàng)新發(fā)展能力；要統(tǒng)籌兼顧綜合施策，深化醫(yī)改，強化內(nèi)控，促進醫(yī)院精細化管理；要加大信息化投入，推進智慧醫(yī)院建設(shè)步伐。希望全院干部職工立即行動起來，對照高水平醫(yī)院建設(shè)目標任務(wù)和醫(yī)院年度重點工作，踔厲奮發(fā)新征程，篤行不怠向未來，為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，為高水平醫(yī)院建設(shè)增添光彩做出新的、更大的貢獻。

    會上，對2022年度先進科室、優(yōu)秀個人、先進個人進行了表彰并頒獎。

先進科室代表

優(yōu)秀個人代表

先進個人代表

領(lǐng)導(dǎo)與獲獎代表合影留念