人勤春早爭朝夕，起步?jīng)_刺正當(dāng)時(shí)。為進(jìn)一步增強(qiáng)我院中層干部的執(zhí)行力和科學(xué)管理水平，從而提升醫(yī)院干部職工履職能力，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作高質(zhì)量發(fā)展，我院于4月19日至20日舉辦2024年度第一期中層管理干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)邀請了廣東省人民醫(yī)院黨委副書記何斌以及醫(yī)療管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研究院團(tuán)隊(duì)前來授課。在家的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部共計(jì)180余人參加培訓(xùn)。

謝景來副院長作開班動(dòng)員，要求各中層干部學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干，將所學(xué)的新思想、新理論、新思維、新方法與提高履職能力、提升科室管理相結(jié)合，夯實(shí)思想根基，把做好本職工作放到醫(yī)院發(fā)展全局中思考謀劃，積極作為，凝心聚力推動(dòng)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。

▲謝景來副院長

廣東省人民醫(yī)院黨委副書記何斌以《如何做好中層干部——論領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的提升》為題，從中層干部的角色定位以及管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)五大環(huán)節(jié)等內(nèi)容切入，結(jié)合醫(yī)院管理的實(shí)際，幫助中層干部掌握更多激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法，構(gòu)建更科學(xué)、合理的管理體系。

▲廣東省人民醫(yī)院黨委副書記何斌

醫(yī)療管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)趙亮老師從醫(yī)院運(yùn)營管理的道與術(shù)分析醫(yī)院運(yùn)營管理的驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)，教授精益體系和管理工具運(yùn)用的基礎(chǔ)理論知識(shí)，讓中層干部快速掌握精益的工具，并用于改善醫(yī)院內(nèi)環(huán)境，打造高效團(tuán)隊(duì)文化。

▲醫(yī)療管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)趙亮老師

醫(yī)療管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)李維偉老師圍繞科室管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過深度的案例分析、心理測試等方式，引導(dǎo)中層干部科學(xué)分析自身的管理模式，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，建立非職權(quán)威信，掌握向上管理、橫向管理以及向下管理的應(yīng)用，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任，增加下屬滿意度。

▲醫(yī)療管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)李維偉老師

此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，針對性強(qiáng)，既有新時(shí)代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展思想理論，又有醫(yī)院團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操指南。培訓(xùn)過程中，各中層干部積極互動(dòng)、踴躍發(fā)言，以“用”與“行”作為落腳點(diǎn)，深入思考，對精益管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升醫(yī)療服務(wù)等有了更清晰的思路和方法。通過培訓(xùn)交流，各中層干部將切實(shí)把培訓(xùn)收獲轉(zhuǎn)化為履職成效，為提升醫(yī)院核心競爭力作出積極貢獻(xiàn)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。