日前，從省人力資源和社會保障廳獲悉，我院獲批設立省博士工作站，標志著我院推進“人才興院、科技強院”戰(zhàn)略取得新突破。

       博士工作站是吸引、聚集青年高層次人才的重要載體，實現(xiàn)博士和博士后人才“引得進、用得好、留得住、流得動、服務好”，為廣東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”提供堅強的人才保障和智力支撐。

      自2013年10月暨南大學附屬第一醫(yī)院醫(yī)學博士、主任醫(yī)師、教授、博士生導師李志忠到我院掛職副院長及2016年8月?lián)卧洪L以來，通過兩任院領導班子成員的共同努力，在全面推動我院加強與高校、省級醫(yī)院合作，引進高層次人才，推進科研平臺建設等方面不余遺力，取得顯著成效。

2014年4月，成為暨南大學醫(yī)學研究生培養(yǎng)基地。

2015年10月，成為暨南大學附屬河源醫(yī)院。

2016年11月，順利通過廣東省三級醫(yī)院等級評審，成為河源市首家三級甲等醫(yī)院。

2017年1月，與暨南大學附屬第一醫(yī)院建立全面合作關系。

        2017年11月獲市衛(wèi)計局批準建立轉化醫(yī)學實驗室，市政府全額資金支持653萬元（首期），目前實驗室正在建設中。

        2018年，我院設立人才基金400萬元，科研基金200萬元，并借助市人才政策的東風，今年成功簽約全日制博士3名，其中2名到崗已上班。計劃通過柔性引進科研團隊的方式，引進國家級、省重點實驗室的研究團隊，助力推動我院科研能力的提高，前期已與暨南大學及附屬第一醫(yī)院的有關團隊洽談科研合作事宜。

        目前，本院在崗的2名博士將首批進入博士工作站。

       博士工作站的設立，將吸引和承載更多高學歷、高層次醫(yī)學人才，為高端醫(yī)學人才提供更高層次、更大空間的平臺。醫(yī)院將依托這一平臺，建立高效、實用的管理體制和運行機制，提高醫(yī)院自主創(chuàng)新能力，助推人才隊伍升級和科研人才梯隊建設，強化醫(yī)、教、研協(xié)作，為優(yōu)秀醫(yī)學人才提供科學研究、項目申報、學習交流等服務，發(fā)揮人才孵化和成果轉化基地作用，積極應用與推廣科研成果，加快學科建設和發(fā)展，助力醫(yī)院向更高水平邁進。