“創(chuàng)三甲”對我院來說是提高管理能力、提升服務水平、加強內涵建設的難得機遇，更是新的挑戰(zhàn)。我們科在院領導的統(tǒng)一部署下，大家從思想上都統(tǒng)一認識到三甲正式評審前的一系列檢查都是為了進一步提高醫(yī)院的管理水平，以確保醫(yī)院的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查。

在“三甲”創(chuàng)建工作中，我們放射科科做了充分而認真的準備。針對創(chuàng)“三甲”的評審標準，我們科做了大量的工作。在這段時間里，全科人員以高度責任感和集體榮譽感，無論資歷高低，團結協(xié)作、相互學習、相互幫助、共同提高，大家心往一處想、勁往一處使，目標明確，態(tài)度積極，唯恐自已的些許不足會給科里丟分。為此，大家加班加點、勤學苦練，理論知識上相互提問，實踐工作中一絲不茍，對待患者更是關懷備至，為這次創(chuàng)評檢查工作順利進行打下了良好的基礎。

在這場考驗面前，醫(yī)院的每一個人都行動了起來，每個醫(yī)務人員的家人都要記一大功，是他（她）在背后默默的努力和支持匯聚成的力量讓河醫(yī)有了質變。評審標準的一一細化，要求一條一條的自查，已經(jīng)數(shù)不清，有多少醫(yī)生自覺在科室里加班加點工作，放棄周末休息，犧牲業(yè)余時間為病人早點完成診療工作。他們之中有多少人為人父母卻多久沒有好好陪孩子過一個周末；有多少人為人妻子卻多久沒回家給丈夫做過一頓飯；有多少人為人女兒卻多久沒有去看年邁的父母；有多少的年輕人多久沒有陪同戀人度過一個浪漫的夜晚……

醫(yī)院創(chuàng)三甲的過程中我院醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，人員素質逐漸提高，醫(yī)院形象得到良好塑造，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。在這過程里我們每天忙碌而充實，每天都在不斷的學習、成長，評審的過程固然辛苦，但我們同樣學到了很多的知識，最后終于在嘗到了三甲的甘泉并源源不斷地汲取三甲的精髓以致源遠流長。

（文/歐海寧）