人事科工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，按照干部管理權(quán)限與干部任免程序，會(huì)同院黨委做好干部的考核、選拔和任免以及優(yōu)秀中青年干部的培養(yǎng)和后備干部的考察工作。

二、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)配、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休、離休等的審查辦理工作。

三、負(fù)責(zé)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)分配的大中專醫(yī)藥院校畢業(yè)生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收、安置和崗前培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)全院職工的考勤、考績(jī)和獎(jiǎng)懲工作，做好職工因公傷、殘和職工喪事善后工作。

五、負(fù)責(zé)做好國(guó)家計(jì)劃內(nèi)的招工、轉(zhuǎn)干工作，搞好臨時(shí)工的錄用和管理。

六、會(huì)同引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)務(wù)科及有關(guān)科室做好引進(jìn)人才考核和考察工作。

七、參與業(yè)務(wù)技術(shù)人員的考核、職務(wù)評(píng)聘、晉升工作。

八、負(fù)責(zé)辦理干部職工出國(guó)考察、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和援外醫(yī)療工作及探親人員的有關(guān)手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)單位編人員統(tǒng)計(jì)和干部職工檔案管理工作。

十、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。